安全生产会议制度（安全生产会议制度法律法规）

快递安全工作例会制度

1、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。

2、公司建立和完善安全生产责任制，实行目标管理、完善安全管理网络，充分发挥其管理职能采取有效措施，治理运输事故隐患，控制危险源。

3、第五条建立队务会和公司工作例会制度，在不同层面上提供内部交流沟通、互教互学的平台。各级管理者要开动脑筋充分利用这个平台，达到提升整体服务质量水平的目的。

4、协助领导工作，并对领导负责；负责分管范围内的安全工作；认真贯彻执行车队的各项安全规章制度，努力完成领导交办的各项安全工作任务；领导不在时，受领导委托代理行使职权和安全职责。

5、全年实现了安全无事故，安全工作基本实现了制度化规范化管理。现将一年来的工作总结如下。成立了安全管理组织机构，明确了目标。

6、工作一定要认真，一定要多思考，多反思，多为客户着想，做好每件事情，多站在客户角度去处理所遇到的每个问题，多以公司利益为重。

安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。安全生产会议必须及时、定期召开，形成会议记录，并将会议信息及时向有关部门、单位和公司领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。安全巡检制度。

通过安全教育培训，要求全体员工严格执行规章制度和生产设备操作规程，认真贯彻“安全第预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。

严格管理生产制度，全力完成安全生产计划。严格执行维修配件质量制度、领料制度。严抓安全生产管理，定期开展安全自查，落实隐患整改责任及措施。加强机具设备维护，强化在职员工培训，提高维修作业效率、车辆维修质量。

第十七条汽车客运站经营者应当每季度至少召开一次安全生产工作会议，每月至少召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。

特种设备安全管理制度事故隐患和危险源管理制度安全生产事故管理制度安全生产奖惩制度法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产管理制度八项为：安全责任制度。细化明确了各部门的主要职责。隐患排查制度。广泛开展查隐患、堵漏洞、保平安活动。教育培训制度。广泛宣传，提高员工安全意识。应急救援制度。目标管理制度。

煤矿八项硬措施的内容煤矿八项硬措施主要包括以下内容：严格落实矿长带班下井制度，确保矿长在关键时段和关键环节能够亲自指挥和监督安全生产工作。

安全生产责任制安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。

建立一支松散型但人员相对固定的专业抢险工程施工队伍。八是要求各煤矿企业配足井下安全生产管理力量，进一步完善矿领导带班下井作业制度，强化煤矿事故的防范工作，进一步开展隐患排查治理，立足于把事故消灭在萌芽状态。

食品安全监管“八项制度”是指：食品市场主体准入登记管理制度、食品经营者备案制度、食品经营场所卫生检查制度、食品经营过程控制制度、食品经营行为规范制度、食品安全监督抽检制度、食品安全风险评估制度和食品安全应急处置制度。

安全生产工作联席会议制度为及时掌握全市安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，建立起安全生产监管长效机制。

联席会议制度第一条为加强食品药品监管部门、公安机关、检察机关的协调配合，建立起信息共享、沟通便捷、防范有力、规范有效的打击、预防食品、药品违法犯罪的工作机制，维护我区食品、药品安全，特制定本制度。

自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。首先是起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。

联席会议制度是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议制度。联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。

对于什么是联席会议制度，目前解释很少，对其认识也不统一，因而没有一个规范的概念。

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